我从小就是个球迷，尤其是天津泰达队，那可是我15年的心头这些年看着球队起起伏伏，赢球的时候跟着高兴，输球的时候也跟着难受。尤其是最近几年，球队成绩不太作为球迷心里真不是滋味。
后来机缘巧合，我有机会开始接手这支球队，当时真是又激动又忐忑。因为这几年球队成绩不投入也不少，但是成绩没有达到大家的期望，当时就在想，怎么才能把球队搞那些年年投入很大，买买买也花不少钱，就说2017年，光是转会费就砸进去10个亿！买那个谁，还有那个谁，都是一个亿起步，还有帕托、维特塞尔，那都是两个亿往上！再加上签字费、年薪啥的，那钱花得，简直比流水还快！可是成绩也没好到哪里去，当时心里就琢磨，这钱到底该怎么花？
刚开始的时候，我想着这球员们是不是觉得钱没到位？我就寻思着，那就继续砸钱！记得有一次赢球，记者问我接下来的计划，我说：“我害怕，我害怕球员不喜欢钱！”当时这话一说出来，我自己都觉得有点儿上头，但是确实是当时的想法。我那时候觉得，只要钱给够，球员们肯定玩命踢！
这一通操作下来，钱是真没少花，球队的阵容也确实豪华不少。可是，问题也来。我发现，不是所有球员都像姆巴佩说的那样，有钱不是万能的，不感兴趣，之前还听说有的人对钱没兴趣，但是想加盟去热刺踢球。我开始意识到，光靠砸钱，好像也不是那么回事儿。有些球员，他要的不仅仅是钱，还有其他的，比如荣誉，比如在球队的地位，比如对未来的规划，这些东西，光靠钱是买不来的。
所以后来我就开始琢磨，这球队的管理，就像过日子一样，不能大手大脚，得精打细算。光靠砸钱买人不行，还得看球员跟球队的战术合不合适，还得看球员的性格跟球队的氛围搭不搭，还得看球员的职业规划跟球队的发展能不能合拍。这些都考虑到，才能把钱花在刀刃上。
我现在算是明白，管理球队，跟做人做事一个道理，都得用心，不能光靠钱。钱这东西，该花的时候得花，不该花的时候，一分钱也不能乱花。更重要的，是要把球队的文化建设让球员们真正热爱这个球队，愿意为这个球队付出一切，这才是最重要的。
现在想想当初说的那句“我害怕球员不喜欢钱”，真是年轻气盛！不过也正是经历这些，才让我明白这些道理。现在球队慢慢走上正轨，希望未来能够越来越也希望所有的球队都能找到适合自己的发展道路，中国足球才能真正好起来！
